社会保険 給料

社会保険料が引き上げへ

投稿日:2018年9月9日

LINEで送る
Share on Facebook
Pocket

まあ、この表を見て、この数字が

何だかわかる人は、タイで会社を

経営している人とか、タイで

働いている人とか、そういう

人ですかね。

左の15000は給料ですね。

まん中の750は本人負担の

社会保険額、右の赤数字は

社会保険事務所が求めている

引き上げ額です。

要は、今までは給料15000バーツ

以上の人は上限、15000バーツで

社会保険が計算されていて、

本人負担750バーツ、会社負担

750バーツというわけですが、

それを、給料20,000バーツまで

引き上げて、それから上の人は

20,000バーツで計算しようと

いうもので、その場合は

本人負担1000バーツ、

会社負担1000バーツという

ものです。

ですから、もし、小さな会社で

日本人社長、タイ人4人の従業員

がいて、そのタイ人が皆、

給料2万バーツ以上のケースでは

それまでは社会保険の会社負担

は750バーツ×4人=3000バーツ

だったのが、新制度では

1000バーツ×4人=4000バーツ

になるというものです。

 

ただ、まだこの新制度、内閣に

承認されていません。

ただ社会保険事務所では、

現制度が20年も立っており、

現状にそぐわない、と言って

いて、おそらくは来年からは

新制度になるのでは、という

ことです。

まあ、タイも発展していて

急速な高齢化で、その費用の

捻出が急務で、それを社会保険

からあてようというのはわかります

けどね。

「タイは物価が安いから」と

やって来ていた人にとっては

もうタイはそういう国では

なくなってきているのだと

思いますね。

 

LINEで送る
Share on Facebook
Pocket

-社会保険, 給料
-

Copyright© タイで、バンコクで、真夏日で , 2021 AllRights Reserved.


Warning: A non-numeric value encountered in /home/jiyuland2/soi43.com/public_html/wp-content/plugins/wp-social-bookmarking-light/vendor/twig/twig/lib/Twig/Environment.php(462) : eval()'d code on line 43

Warning: A non-numeric value encountered in /home/jiyuland2/soi43.com/public_html/wp-content/plugins/wp-social-bookmarking-light/vendor/twig/twig/lib/Twig/Environment.php(462) : eval()'d code on line 43

Warning: A non-numeric value encountered in /home/jiyuland2/soi43.com/public_html/wp-content/plugins/wp-social-bookmarking-light/vendor/twig/twig/lib/Twig/Environment.php(462) : eval()'d code on line 43