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15000バーツの給料では働かないタイ人

投稿日:2019年5月3日

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経営者からすると、タイ人の給料

は今、どれぐらいなんだろうと

いうのはよく感じることですが、

物価の上昇とともに給料もジリジリ

と上がっているように思いますね。

先日、うちの会社の前で簡易の

コーヒー屋さんがあるんですが、

そこのスタッフが前触れもなく、

辞めていきましたが、給料を聞く

と15000バーツだったようです。

チップとか残業代がなく、その

給料が固定だとすると、微妙だと

思いますね。例え、週休2日とい

えど、タイ人にとっては週1、週2

の休みって、オフィス系の人は

重要かも知れませんが、店舗系の

人は①給料②待遇だと思いますけ

どね。

前触れもなく辞めてしまうことが

ない給料でいえば、簡易のコーヒー

屋さんの店員でも18000バーツは

出さないと、居てくれないんじゃ

ないか、ということになりますね。

もうそうなると、オフィス系で働

くタイ人OLのスタートアップの

給料とそう変わらないですね。

円にすると6万円ほどでしょうか。

このままジリジリ上がっていくと

タイ人はわざわざ日本に出稼ぎに

行くレベルの国ではない、という

ことになります。

自国で人手不足なんだから、給料

がよければ自国にとどまりますよ

ね。その境界はいくらぐらいでし

ょう。25000-30000バーツくら

いだと思いますね。日本円では

83000円ー97000円くらいでしょ

うか。それくらいをタイでもらえ

るなら、わざわざ日本では働かな

い、ということですね。

ところで、店員のレベルですが、

今、タイ人の雇い主は、15000

バーツで働かないタイ人は相手に

せず、ミャンマー人などを雇うわ

けですね。ただ、ミャンマー人は

衣食住付きで囲わないと来ないケ

ースが多いので、階上に住まわす

とか、そういう必要があるので、

たいへんですけどね。

 

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