タイの労働局の告示によると
違法で働く外国人に対して
罰則を強化するとしており
6/23より施行された。
https://www.doe.go.th/prd/main/news/param/site/1/cat/7/sub/0/pull/detail/view/detail/object_id/7720
例えば、外国人が労働許可証
(ワークパーミット)を
持たないで働いている、
外国人が働けない業種で働いて
いる、外国人がその会社での
労働許可証がないのに働いている
などに対して、雇用主の罰金が
40~80万バーツ、となっている。
大幅な引き上げである。
以前は10万バーツ以下ほど
だったから、最低40万、という
のは大変なことだ。
スクムビット界隈でも、労働許可証
を持たないで働いている日本人も
多いと思う。あるいは、労働許可証を
持っていても、その会社ではなく
働いている人、違う業種で働いて
いる人などもたくさんいるだろう。
だれが取り締まるのか？
労働局が取り締まるという話は今
までバンコクでは聞いたことがない。
入国管理局＝イミグレーションが
取り締まる。
さらに夜などはタイ警察署が取り締まる。
今まで、3万バーツほどを渡して
逃れていた人も、今後は最低、
40万バーツということか？
もう一度まとめよう。
・ 労働許可証を持たないで働いている
・ 労働許可証内の業種と違う
業種で働いている
・ 労働許可証内の働く住所(会社)と
違うところで働いている
以上、すべて罰金である。
それが、40万バーツほどになれば
今後、どのように運用されるのか?
実際の担当官の取り締まりを見る
しかないだろう。
ただ、言えることは、ちゃんと
労働許可証を持って、
許可された業種で
許可された場所で
働くということだろう。
まあ、今では、どっと中国人も
やって来て、中国人が引っかかる
ケースも多いだろう。すべてが
すべて日本人に仕向けられたもの
ではない。
いずれにしても、ロングステイビザや
結婚ビザなどだけで働いている
人は、やはり、労働許可証を
取るようにしたい。
日本人は中国人とは違って
ちゃんとタイの法令を順守している
ということを示すのがよいでしょう。
