タイの労働局の告示によると

違法で働く外国人に対して

罰則を強化するとしており

6/23より施行された。

https://www.doe.go.th/prd/main/news/param/site/1/cat/7/sub/0/pull/detail/view/detail/object_id/7720

例えば、外国人が労働許可証

(ワークパーミット)を

持たないで働いている、

外国人が働けない業種で働いて

いる、外国人がその会社での

労働許可証がないのに働いている

などに対して、雇用主の罰金が

40~80万バーツ、となっている。

大幅な引き上げである。

以前は10万バーツ以下ほど

だったから、最低40万、という

のは大変なことだ。

スクムビット界隈でも、労働許可証

を持たないで働いている日本人も

多いと思う。あるいは、労働許可証を

持っていても、その会社ではなく

働いている人、違う業種で働いて

いる人などもたくさんいるだろう。

だれが取り締まるのか？

労働局が取り締まるという話は今

までバンコクでは聞いたことがない。

入国管理局＝イミグレーションが

取り締まる。

さらに夜などはタイ警察署が取り締まる。

今まで、3万バーツほどを渡して

逃れていた人も、今後は最低、

40万バーツということか？

もう一度まとめよう。

・　労働許可証を持たないで働いている

・　労働許可証内の業種と違う

業種で働いている

・　労働許可証内の働く住所(会社)と

違うところで働いている

以上、すべて罰金である。

それが、40万バーツほどになれば

今後、どのように運用されるのか?

実際の担当官の取り締まりを見る

しかないだろう。

ただ、言えることは、ちゃんと

労働許可証を持って、

許可された業種で

許可された場所で

働くということだろう。

まあ、今では、どっと中国人も

やって来て、中国人が引っかかる

ケースも多いだろう。すべてが

すべて日本人に仕向けられたもの

ではない。

いずれにしても、ロングステイビザや

結婚ビザなどだけで働いている

人は、やはり、労働許可証を

取るようにしたい。

日本人は中国人とは違って

ちゃんとタイの法令を順守している

ということを示すのがよいでしょう。